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CHANGE LIGHT-LY: Façonner l’avenir de l’industrie électronique européenne
Responsibilité | Profitabilité | Durabilité
Redressement et gestion de projet | Marketing technique B2B | Conseil
Pour l’industrie électronique européenne– Basé à Berlin – Soutien, mise en relation et transformation des OEM, des EMS et des entreprises de développement matériel et logiciel à travers l’Europe.
Phase-cination pour l’éclairage et la technologie
En tant que fondatrice et force dirigeante de CHANGE LIGHT-LY, Jasmin Konnegen souhaite contribuer à créer un avenir durable pour l’industrie électronique européenne.
Elle est titulaire d’un master en ingénierie de l’université des sciences appliquées de Krefeld et travaille dans le domaine de l’ingénierie et de l’éclairage depuis plus de 20 ans.
Sa vaste expérience en tant qu’ingénieure électricienne couvre les installations audiovisuelles pour les concerts et les événements industriels, le développement de logiciels, la gestion de projets, la fabrication d’éclairages, ainsi que la recherche et le développement.
« J’ai toujours été fascinée par le fonctionnement et les principes de la technologie et de l’éclairage, et je souhaite travailler dans un domaine où je peux mettre à profit mon expérience et ma passion », explique-t-elle.
Sa décision de créer CHANGE LIGHT-LY s’appuie sur ses passions et aidera les entreprises à travers l’Europe à s’adapter à un climat économique en constante évolution.
« De nombreuses entreprises du secteur de la fabrication électronique à travers l’Europe sont confrontées au défi de s’adapter aux attentes modernes », explique Jasmin. Ses connaissances et sa vaste expérience dans différents secteurs de l’industrie électronique lui permettent de comprendre rapidement la situation dans son ensemble et d’identifier les changements nécessaires pour mobiliser l’équipe et remédier aux structures obsolètes.
« Je veux aider les entreprises à s’améliorer de toutes les manières possibles », dit-elle. « Cela peut passer par la gestion de produits ou de projets, en les aidant à mieux présenter leurs produits au monde entier et en exploitant la passion et l’expertise des gens.
« Je me considère comme quelqu’un qui peut aider une entreprise à se concentrer sur les aspects pratiques de son activité, à amorcer le processus de changement et de transformation et à mieux commercialiser ses produits.
Je suis passionnée par la lumière et j’adore travailler dans le secteur de l’éclairage, tant dans le cadre d’événements qu’auprès de fabricants de luminaires. J’apprécie particulièrement préparer les petits détails et mettre en scène les autres. »
Elle est convaincue que le changement ne doit pas nécessairement être difficile, comme le reflète le nom CHANGE LIGHT-LY . « Si vous considérez le changement comme faisant partie intégrante de la vie, il devient alors quelque chose qui peut être accompli très facilement », explique-t-elle.
Basée en Allemagne, Jasmin parle couramment l’anglais et le français et souhaite contribuer à renforcer l’économie européenne.
« Je veux aider les industries électroniques européennes à prospérer et à surmonter les difficultés auxquelles elles sont actuellement confrontées. Il existe une grande variété de solutions pour chaque problème et nous pouvons collaborer pour nous aider mutuellement à trouver ces solutions. »
Électronique pour l’Europe
Les produits électroniques et les services numériques sont créés par des personnes pour des personnes afin de résoudre leurs problèmes. C’est pourquoi nous plaçons les membres de l’équipe chargés de la mise en œuvre des produits au centre de notre approche.
Nous leur donnons les moyens d’accomplir leur travail avec créativité et enthousiasme, tout en optimisant le temps et les coûts.
Nous sommes convaincus que les employés qui peuvent travailler en accord avec leurs compétences et leurs intérêts sont plus satisfaits et obtiennent ainsi les meilleurs résultats, tout en étant plus rentables. Ils aiment travailler ensemble tout en créant des produits impressionnants et durables.
Dans un monde de plus en plus numérisé, les contacts personnels et les discussions ouvertes sont plus importants que jamais, car les occasions d’interaction personnelle se font de plus en plus rares, alors que les êtres humains restent des êtres sociaux qui ont besoin de vivre et de travailler dans un cadre social.
Notre concept de changement durable et progressif pour les fabricants européens d’électronique repose donc sur une approche hybride dans laquelle les conversations personnelles sont tout aussi importantes que les outils numériques et les processus automatisés qui laissent aux employés plus de temps pour la partie productive et créative de leur activité quotidienne.
Contactez-nous pour assurer votre réussite future dans le domaine de l’électronique !
Une sélection des industries pour lesquelles nous travaillons
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